Тема

Как оформить пенсию

Досрочное назначение пенсии за длительный стаж

04.12.2020

Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» впервые вводит право на досрочную пенсию гражданам, имеющим длительный трудовой стаж. С 2019 года выйти на пенсию можно на 2 года раньше общепринятого пенсионного возраста для мужчин при стаже 42 года (но не ранее 60 лет), для женщин при стаже 37 лет (но не ранее 55 лет).

В целях определения права на указанную страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона. Нестраховые периоды, такие как служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, период получения пособия по безработице, ухода за престарелым и инвалидом и другие в такой стаж не включаются.

Проверить стаж можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на портале Государственных услуг. Выписку из лицевого счета, содержащую сведения о стаже, также можно получить в клиентских службах ПФР и Многофункциональных центрах. Если же в данных лицевого счета не учтены какие-либо периоды работы, подтверждающие документы необходимо предоставить в ПФР для того, чтобы эти данные были учтены при назначении пенсии.

 


Дистанционное назначение пенсии по инвалидности

04.12.2020

В связи с эпидемиологической обстановкой до конца 2020 года действует упрощенный порядок назначения пенсии по инвалидности. Для обращения за пенсией гражданину, имеющему инвалидность достаточно подать электронное заявление о назначении пенсии и заявление о способе доставки выплаты через Личный кабинет на портале Государственных услуг или сайте ПФР, все остальные сведения ПФР получит из Федерального реестра инвалидов. Личное обращение в клиентскую службу ПФР уже не потребуется.

Если у гражданина, имеющего инвалидность нет возможности подать электронное заявление о назначении пенсии, специалисты территориального органа ПФР при наличии контактной информации связываются с ним по телефону и получают согласие на оформление пенсии, что отражается в специальном акте. На основе данного документа формируется заявление о назначении пенсии и запускаются дальнейшие процессы по ее оформлению.

Назначение компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам по уходу за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами также осуществляется на основании заявления, поданного в электронном виде. Согласие на осуществление ухода граждане могут сообщить по телефону.

 


Пенсия многодетным матерям

25.08.2020

С 1 января 2019 года Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены новые категории граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию - досрочные пенсии многодетным матерям. Так, согласно пунктам 1, 1.1 и 1.2 части 1 статьи 32 данного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона от 28.12.2013г., при наличии требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений) женщинам:

а) родившим пять и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, при достижении возраста 50 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет;

б) родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при достижении возраста 56 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет;

в) родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при достижении возраста 57 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Следует отметить, что величина индивидуального пенсионного коэффициента при определении права на досрочную страховую пенсию по старости многодетным матерям и определении ее размера исчисляется в общем порядке с учетом нестраховых периодов ухода за детьми. Величина ИПК для приобретения права на данный вид пенсии по истечении переходного периода будет равняться 30, в 2020 году она составляет 18,6.

Важно! Для определения права на страховую пенсию по старости данной категории граждан не учитываются дети, в отношении которых лицо было лишено родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление.

 


Как проверить индивидуальный лицевой счет застрахованного лица

25.08.2020

В целях создания наиболее удобных условий для граждан при реализации права на пенсионное обеспечение является установление и выплата пенсий на основании заявлений граждан в электронной форме без посещения территориального органа ПФР по данным персонифицированного учета. Важнейшим условием для этого является полнота индивидуального лицевого счета (ИЛС) гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Поэтому необходимо заблаговременно проверить сведения о состоянии своего ИЛС.

1. Сверить периоды работы (продолжительность стажа) в ИЛС с данными трудовой книжки, уделив особое внимание произведенным записям в трудовой книжке: проверить соответствие дат зачисления (увольнения) с датами приказов, а также соответствие наименования организации при приеме на работу, наименованию в печати при увольнении.

При обнаружении расхождений сведений трудовой книжки с данными ИЛС, исправлений, отсутствия печатей и других нарушений в трудовой книжке, необходимо обратиться в клиентскую службу своего района с трудовой книжкой (другими документами) и заявлением об оказании содействия в истребовании документов от работодателей и архивных учреждений, для дальнейшего обращения за корректировкой (пополнением) ИЛС.

2. Проверить сведения в ИЛС о наличии «нестраховых» периодов:

-уход за детьми до полутора лет;

- уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

- получения пособия по безработице;

- прохождения военной службы по призыву. В случае отсутствия данных по нестраховым периодам в ИЛС, необходимо представить документы, подтверждающие данные периоды и заявление на пополнение (корректировку) лицевого счета, в клиентскую службу своего района.

3. Проверить сведения о наличии в ИЛС периодов предпринимательской деятельности. В случае отсутствия данных периодов в ИЛС, необходимо предоставить документы, подтверждающие факт осуществления предпринимательской деятельности и заявление на пополнение (корректировку) лицевого счета, в клиентскую службу своего района (для направления запроса в Федеральную налоговую службу и получение сведений из базы данных Пенсионного фонда России).

4. Проверить наличие в ИЛС периодов работы, учитываемых для досрочного назначения пенсии, в случае работы в особых условиях труда. В случае их отсутствия, необходимо обратиться в клиентскую службу своего района с документами, подтверждающими льготные условия работы (справка, уточняющая особый характер работы) и заявлением на пополнение (корректировку) лицевого счета.

5. Проверить заработную плату за 2000-2001 год, а именно, проверить отношение своего среднего заработка к средней заработной плате по стране (больше или равно 1,2). Коэффициент 1,2 формируется при размере средней заработной платы за 2000-2001г. не менее 1794 руб. В случае, если отношение заработка за 2000-2001 года меньше коэффициента 1,2, то необходимо представить справку о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, для наиболее выгодного варианта расчета заработной платы при назначении страховой пенсии. Справку о заработной плате (при наличии) и заявление на пополнение (корректировку) лицевого счета необходимо представить в клиентскую службу своего района. Для запроса справки о заработной плате необходимо обратиться в клиентскую службу своего района с трудовой книжкой и заявлением об оказании содействия в истребовании документов от работодателей и архивных учреждений.

 


Личный кабинет гражданина

25.08.2020

Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России является информационной системой ПФР, созданной в целях повышения комфортности для граждан при обращении за государственными услугами. Для получения государственной услуги ПФР в электронном виде, необходимо пройти регистрацию на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru) и иметь подтвержденную учетную запись. Для входа в «Личный кабинет гражданина» необходимо использовать логин и пароль, указанные при регистрации на портале государственных услуг. С помощью Личного кабинета застрахованного лица можно обратиться по следующим направлениям:

Индивидуальный лицевой счет:

- подать заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства;

- получить информацию о сформированных пенсионных правах;

- заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета.

Управление средствами пенсионных накоплений:

- подать заявление (уведомление) об отказе от формирования накопительной пенсии; о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании);

- получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений, о рассмотренных заявлениях.

Пенсии:

- подать заявление о назначении пенсии, о единовременной выплате средств пенсионных накоплений, о доставке пенсий, о переводе с одной пенсии на другую, о назначении срочной пенсионной выплата из средств пенсионных накоплений, о факте осуществления (прекращения) работы, о перерасчете размера пенсии, о возобновлении выплаты пенсии, о прекращении выплаты пенсии, о восстановлении выплаты пенсии, об отказе от получения назначенной пенсии, о запросе на передачу выплатного (пенсионного) дела в ТО ПФР по новому месту жительства;

- получить информацию о пенсионном обеспечении;

- заказать справку (выписку) о размере пенсии, об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста.

Социальные выплаты:

- подать заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты, о назначении ежемесячной денежной выплаты в повышенном размере, об установлении федеральной социальной доплаты к пенсии, об отказе от набора социальных услуг (НСУ), о предоставлении НСУ, о доставке социальных выплат, о возобновлении НСУ, об отзыве ранее поданных заявлений по НСУ, о компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, о назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином, о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалиды с детства I группы, о назначении ежемесячной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, о переводе ежемесячной денежной выплаты с одного основания на другое, об отказе от получения ежемесячной денежной выплаты, о назначении ежемесячной доплаты к пенсии членам летных экипажей и работникам организаций угольной промышленности, о назначении дополнительного ежемесячного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерации, о компенсации расходов, связанных с переездом из районов крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей;

- получить информацию об установленных социальных выплатах;

-заказать справку (выписку) об установленных социальных выплатах, из Федерального регистра лиц, имеющих право на получение социальной помощи.

Материнский (семейный) капитал (МСК):

- подать заявление о выдаче государственного сертификата на МСК, о распоряжении средствами МСК, о распоряжении средствами МСК на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка;

- получить информацию о размере материнского (семейного) капитала (его оставшейся части) в виде справки.

Гражданам, проживающим за границей:

-получить информацию о назначении пенсии, о произведенных выплатах, о статусе направленных в ПФР документов;

-заказать справку (выписку) о пенсии для граждан, проживающих за границей. О выплатах для граждан, проживающих за границей.

 


Досрочное назначение страховой пенсии государственным служащим

25.08.2020

В соответствии с частью 1.1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 23.05.2016 № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан»), для государственных гражданских служащих всех уровней (федеральных, региональных и муниципальных) предусмотрено повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости с 1 января 2017 года.

Согласно приложению 5 Федерального закона № 400-ФЗ возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период работы государственным служащим, определяется по году, в котором он приобрел право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 и ст.30-33 Федерального закона № 400-ФЗ (по состоянию на 31 декабря 2016 года). Согласно данному Закону право выхода на страховую пенсию по старости у мужчин к 2028 году возникнет в 65 лет, у женщин к 2034 году в 63 года. Переход к новым значениям пенсионного возраста происходит поэтапно. С учетом всех изменений страховая пенсия государственным служащим назначается в 2020 году женщинам по достижении возраста 56 лет 6 месяцев, мужчинам по достижении возраста 61 год 6 месяцев при наличии не менее 11 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента 18,6.

Обращаем внимание, что страховая пенсия по старости может назначаться из числа государственных служащих на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1.1 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ при наличии страхового стажа 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), но не ранее достижения возраста мужчинам 60 лет, женщинам 55 лет. При этом в целях определения права на указанную страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона.

 


Условия для назначения страховой пенсии по старости

25.08.2020

В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается в случае, если соблюдены приведенные ниже условия ее назначения.

1. Наличие страхового стажа соответствующей продолжительности: не менее 11 лет в 2020 г.

2. Наличие определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК, так называемые пенсионные баллы): в 2020 г. - не ниже 18,6.

3. Достижение установленного пенсионного возраста.

По общему правилу в 2020 году выйти на пенсию могут:

  • * мужчины и женщины, которым во II полугодии 2019 года исполнилось соответственно 60 и 55 лет. Пенсия данной категории граждан может быть назначена не ранее I полугодия 2020 года по достижении возраста 60,5 и 55,5 лет соответственно мужчинам и женщинам.

  • * государственные служащие: мужчины и женщины, которым в I полугодии 2019 года исполнилось соответственно 60 и 55 лет. Пенсия может быть назначена не ранее II полугодия 2020 года по достижении возраста 61,5 и 56,5 лет соответственно мужчинам и женщинам.

Стоит отметить, что страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца раньше достижения установленного пенсионного возраста лицам, в том числе государственным служащим, достигшим возраста 60 или 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) и имеющим страховой стаж соответственно не менее 42 или 37 лет. Кроме того, за гражданами, достигшими пенсионного возраста до 01.01.2019, но не имевшими права на пенсию в связи с несоблюдением двух других условий, сохраняется право на ее назначение без учета повышения пенсионного возраста. В таком случае продолжительность страхового стажа и величина ИПК определяются на день достижения установленного до 01.01.2019 пенсионного возраста.

 


Досрочное назначение страховой пенсии государственным служащим

18.08.2020

В соответствии с частью 1.1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 23.05.2016 № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан»), для государственных гражданских служащих всех уровней (федеральных, региональных и муниципальных) предусмотрено повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости с 1 января 2017 года.

Согласно приложению 5 Федерального закона № 400-ФЗ возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период работы государственным служащим, определяется по году, в котором он приобрел право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 и ст.30-33 Федерального закона № 400-ФЗ (по состоянию на 31 декабря 2016 года). Согласно данному Закону право выхода на страховую пенсию по старости у мужчин к 2028 году возникнет в 65 лет, у женщин к 2034 году в 63 года. Переход к новым значениям пенсионного возраста происходит поэтапно. С учетом всех изменений страховая пенсия государственным служащим назначается в 2020 году женщинам по достижении возраста 56 лет 6 месяцев, мужчинам по достижении возраста 61 год 6 месяцев при наличии не менее 11 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента 18,6.

Обращаем внимание, что страховая пенсия по старости может назначаться из числа государственных служащих на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1.1 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ при наличии страхового стажа 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), но не ранее достижения возраста мужчинам 60 лет, женщинам 55 лет. При этом в целях определения права на указанную страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона.

 


Электронные услуги Пенсионного фонда России

07.02.2020

Сегодня большинство государственных услуг Пенсионного фонда России можно получить через интернет не выходя из дома. Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда. При этом все представленные в личном кабинете сведения о пенсионных правах гражданина сформированы на основе данных, которые Пенсионный фонд России получил от работодателей. В случае, если какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у гражданина есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР.

Для удобства электронные услуги и сервисы ПФР структруированы по типу доступа к ним - с регистрацией или без регистрации. Для полного доступа к услугам, получение которых связано с использованием персональных данных, необходимо иметь подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). При этом к ряду услуг дополнительно может понадобиться усиленная квалифицированная электронная подпись. Получить такую подпись можно в специализированных организациях — удостоверяющих центрах, подробнее на сайте e-trust.gosuslugi.ru.

Следует отметить, что получить государственные услуги Пенсионного фонда России (получить информацию о состоянии своего лицевого счета в ПФР, проверить перечислил ли работодатель страховые взносы, записаться на прием, заказать нужные документы) стало еще проще! Теперь государственные услуги и сервисы ПФР доступны в Вашем смартфоне! Чтобы воспользоваться ими, необходимо скачать мобильное приложение «ПФР Электронные сервисы» на свой смартфон и ввести в приложение свои логин и пароль.

 


Назначение и выплата пенсии по случаю потери кормильца

07.02.2020

Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Пенсия по случаю потери кормильца (государственная и социальная) назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений во времени.

Способы подачи заявления о назначении пенсии:

- через личный кабинет гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru. Чтобы войти в личный кабинет на сайте ПФР необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на Портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. В случае если имеется регистрация на портале, для входа в личный кабинет на сайте ПФР необходимо использовать свой логин и пароль. Зарегистрироваться и получить подтвержденную запись в ЕСИА теперь можно в клиентской службе ПФР.

- в территориальный орган Пенсионного фонда России по выбору гражданина лично, через представителя непосредственно или по почте.

- в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания, фактического проживания) граждане, проживающие в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к ним, и в сельской местности, для установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии (лично);

- через Многофункциональный центр предоставления государственных услуг, который принимает заявление о назначении пенсии (лично).

 


Понятие лиц предпенсионного возраста

07.02.2020

В соответствии с пунктом 10 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018  № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» под «предпенсионным возрастом» понимается предшествующий назначению пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ возрастной период продолжительностью до пяти лет. Возраст является главным критерием при отнесении заявителя к категории гражданина предпенсионного возраста при предоставлении налоговых льгот и (или) мер социальной поддержки.

Понятие лиц предпенсионного возраста

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста Трудовой кодекс Российской Федерации
Физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31.12.2018 (мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет) Налоговый кодекс Российской Федерации
Граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

 


Как ознакомиться со своим индивидуальным лицевым счетом

25.10.2019

Узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на индивидуальном лицевом счете можно следующими способами:

- через портал www.gosuslugi.ru: для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. После получения кода доступа к «Личному кабинету» на портале в разделе «Услуги» необходимо выбрать раздел «Пенсионный фонд Российской Федерации», далее выбрать «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР»;

- с помощью Личного кабинета гражданина на сайте ПФР: доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru имеющие подтвержденную запись. В разделе «Индивидуальный лицевой счет» Личного кабинета гражданина можно получить информацию о сформированных пенсионных правах и заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета;

- через бесплатное мобильное приложение ПФР: бесплатное приложение ПФР реализовано на платформах iOS и Android. Для начала работы в нем необходимо пройти авторизацию с помощью подтвержденной учетной записи на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru;

- через Клиентскую службу ПФР или МФЦ: для этого необходимо обратиться в любой территориальный орган ПФР или офис «Мои документы» МФЦ. При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и СНИЛС;

- по почте: в случае получения выписки о состоянии индивидуального лицевого счета заказным письмом, необходимо направить по почте соответствующее заявление, документ, удостоверяющий личность, заверенные в порядке, установленном законодательством РФ. Подготовленный документ будет направлен указанным в запросе способом в течении 10 дней с момента обращения.

От точности данных, отраженных на индивидуальном лицевом счете, зависит не только размер будущей пенсии, но и срок ее назначения.

 


Повышение возраста

06.09.2019

Согласно Федеральному закону от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 1 января 2019 года установлено повышение пенсионного возраста, а также сроков назначения досрочной страховой пенсии по старости (статьи 30 - 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), в отношении следующих категорий граждан:

- "северян" (лиц, которые проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях);

- "медработников" (лиц, которые осуществляли лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городе);

- "педагогов" (лиц, которые осуществляли педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет);

- работников "творческих профессий" (лиц, которые осуществляли творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях не менее 15 - 30 лет в зависимости от характера деятельности).

Для всех перечисленных категорий работников требование по стажу на соответствующих видах работ, дающему право на досрочную пенсию, страховому стажу и величине ИПК остается неизменным. При этом для "северян" и работников "творческих профессий", право досрочного выхода на страховую пенсию которых зависит от достижения определенного возраста, Закон N 350-ФЗ устанавливает поэтапное, в течение 5 лет с шагом в один год, увеличение пенсионного возраста. Для медицинских, педагогических и творческих работников, у которых право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется независимо от возраста при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, предусматривается поэтапное, в течение 5 лет с шагом в один год, увеличение срока выхода на эту пенсию в зависимости от года возникновения права на такую пенсию, то есть года выработки требуемой продолжительности специального стажа.

 


Накопительная пенсия

06.09.2019

Согласно положениям статьи 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (в редакции Закона от 03.10.2018, вступившего в силу с 1 января 2019 года) накопительная пенсия может быть установлена по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях, установленных Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).

При этом, положения статьи 6 указанного Закона распространяются в том числе на лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы.

Следовательно, при назначении накопительной пенсии с 1 января 2019 года как обычным гражданам, так и гражданам, являющимся государственными служащими  страховой стаж (с 01.01.2019 года составляет 10 лет с последующим ежегодным увеличением на 1 год до достижения 15 лет в 2024 году) и величина ИПК (с 01.01.2019 года установлена величина 16,2 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины 30) определяются на день достижения застрахованными лицами возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

 


Способы обращения за назначением пенсии

30.08.2019

Наиболее удобный способ обращения за назначением пенсии — через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Чтобы войти в Личный кабинет на сайте ПФР необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на Портале государственных услуг www.gosuslugi.ru. В случае регистрации на портале, для входа в Личный кабинет необходимо использовать свой логин и пароль.

Обратиться за назначением пенсии также возможно через:

1) территориальный орган Пенсионного фонда по выбору гражданина — лично, по почте или через представителя;

2) Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг — лично или через представителя;

3) работодателя — заявление об установлении пенсии работодатель представляет в ПФР с письменного согласия заявителя.

Граждане, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания в Российской Федерации, подают заявление о назначении страховой пенсии по старости непосредственно в Пенсионный фонд России по адресу: Российская Федерация, 119991, г.Москва, ул.Шаболовка, д.4.

 


Назначение пенсии медицинским и педагогическим работникам

 с 1 января 2019 года

30.08.2019

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. При этом для педагогических и медицинских работников досрочные пенсии сохраняются в полном объеме. Продолжительность специального стажа осталась на прежнем уровне, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, но с переходным периодом. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 25 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.

Таким образом, с 1 января 2019 года возраст, в котором данные работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить и получить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2028 год и далее с учетом увеличения пенсионного возраста и переходных положений. То есть, требования к специальному стажу — не меняются, но сам возраст выхода на пенсию будет сдвигаться. Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней. В течение переходного периода срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет.

Пенсионный возраст для медицинских и педагогических работников

Год возникновения права на страховую пенсию (год выслуги)

Сроки назначения страховой пенсии

2019

Дата выслуги + 6 месяцев

2020

Дата выслуги + 18 месяцев

2021

Дата выслуги + 36 месяцев

2022

Дата выслуги + 48 месяцев

2023 и последующие годы

Дата выслуги + 60 месяцев

 


Как проверить свои пенсионные права

16.08.2019

В целях создания наиболее удобных условий для граждан при реализации права на пенсионное обеспечение является установление и выплата пенсий на основании заявлений граждан в электронной форме без посещения территориального органа ПФР по данным персонифицированного учета. Важнейшим условием для этого является полнота индивидуального лицевого счета (ИЛС) гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Поэтому необходимо заблаговременно проверить сведения о состоянии своего ИЛС.

1. Сверить периоды работы (продолжительность стажа) в ИЛС с данными трудовой книжки, уделив особое внимание произведенным записям в трудовой книжке: проверить соответствие дат зачисления (увольнения) с датами приказов, а также соответствие наименования организации при приеме на работу, наименованию в печати при увольнении.

При обнаружении расхождений сведений трудовой книжки с данными ИЛС, исправлений, отсутствия печатей и других нарушений в трудовой книжке, необходимо обратиться в клиентскую службу своего района с трудовой книжкой (другими документами) и заявлением об оказании содействия в истребовании документов от работодателей и архивных учреждений, для дальнейшего обращения за корректировкой (пополнением) ИЛС.

2. Проверить сведения в ИЛС о наличии «нестраховых» периодов:

 - уход за детьми до полутора лет;

 - уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

 - получения пособия по безработице;

- прохождения военной службы по призыву. В случае отсутствия данных по нестраховым периодам в ИЛС, необходимо представить документы, подтверждающие данные периоды и заявление на пополнение (корректировку) лицевого счета, в клиентскую службу своего района.

3. Проверить сведения о наличии в ИЛС периодов предпринимательской деятельности. В случае отсутствия данных периодов в ИЛС, необходимо предоставить документы, подтверждающие факт осуществления предпринимательской деятельности и заявление на пополнение (корректировку) лицевого счета, в клиентскую службу своего района (для направления запроса в Федеральную налоговую службу и получение сведений из базы данных Пенсионного фонда России).

4. Проверить наличие в ИЛС периодов работы, учитываемых для досрочного назначения пенсии, в случае работы в особых условиях труда. В случае их отсутствия, необходимо обратиться в клиентскую службу своего района с документами, подтверждающими льготные условия работы (справка, уточняющая особый характер работы) и заявлением на пополнение (корректировку) лицевого счета.

5. Проверить заработную плату за 2000-2001 год, а именно, проверить отношение своего среднего заработка к средней заработной плате по стране (больше или равно 1,2). Коэффициент 1,2 формируется при размере средней заработной платы за 2000-2001г. не менее 1794 руб. В случае, если отношение заработка за 2000-2001 года меньше коэффициента 1,2, то необходимо представить справку о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, для наиболее выгодного варианта расчета заработной платы при назначении страховой пенсии. Справку о заработной плате (при наличии) и заявление на пополнение (корректировку) лицевого счета необходимо представить в клиентскую службу своего района. Для запроса справки о заработной плате необходимо обратиться в клиентскую службу своего района с трудовой книжкой и заявлением об оказании содействия в истребовании документов от работодателей и архивных учреждений.

 


Льготы и гарантии гражданам предпенсионного возраста

16.08.2019

С 2019 года Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и других льготных категорий, позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого специального стажа (15 или 20 лет для мужчин и женщин соответственно) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, педагогический работник, который в марте 2019 года выработал необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента считается предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся (ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии — им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и др., а во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми — ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

 


Назначение выплат за счет средств пенсионных накоплений

16.08.2019

Право на накопительную пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица.

Согласно вступившему в силу с 1 января 2019 года Федеральному закону от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» право на накопительную пенсию по прежнему имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, независимо от даты установления страховой пенсии по старости, установленных Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (при наличии необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).

Для назначения накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений Пенсионный фонд России предоставляет следующие сведения:

 - справку - в случае личного обращения застрахованного лица в территориальный орган ПФР, подтверждающую наличие (отсутствие) условий назначения застрахованному лицу накопительной пенсии с указанием размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» на день, с которого могла бы быть назначена накопительная пенсия в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 424-ФЗ «О накопительной пенсии». Форма данной справки утверждена Приказом Министерства России от 05.12.2018 № 767н «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии».

 - необходимую информацию по запросу негосударственного пенсионного фонда.

 


Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы для назначения досрочной пенсии

26.06.2019

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужичины и женщины), страховая пенсия по старости назначается на 24 месяца ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

При этом порядок исчисления страхового стажа, необходимого для приобретения права на досрочную пенсию, отличается от правил исчисления страхового стажа, применяющихся при определении права на обычную страховую пенсию по старости. Так, на основании части 9 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренный пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона.

Согласно положениям статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по его письменному заявлению, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем на основании приказа (распоряжения) предприятия, учреждения или организации. При этом в период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы трудовые отношения не прерываются. Вместе с тем за время такого отпуска заработная плата не начисляется и не выплачивается, и, следовательно, не взимаются страховые взносы.

Учитывая изложенное, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, в том числе за периоды до 2002 года, за который не начислялась заработная плата и соответственно не начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, не может быть учтен при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

 


Виды страховых пенсий

17.06.2019

Сегодня у большинства россиян формируются страховые пенсии, предусмотренные Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховая пенсия- это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости, по инвалидности, либо по случаю потери кормильца.

Существуют три вида страховых пенсий:

1.Страховая пенсия по старости. Этот вид получают те, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста. Условиями получения страховой пенсии по старости являются:

- достижение общеустановленного пенсионного возраста, либо достижение условий, необходимых для назначения досрочной пенсии (в 2019 году пенсионный возраст составляет 60,5 года для мужчин и 55,5 года для женщин, с последующим его ежегодным увеличением до достижения возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин);

- наличие минимального страхового стажа, то есть общей продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности, когда за гражданина уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а также иные социально значимые периоды (в 2019 году требуется не менее 10 лет страхового стажа с последующим ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году);

- наличие минимального количества пенсионных баллов, при этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в 2019 году составляет 16,2 балла с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году.

2. Страховая пенсия по инвалидности. Её получают те, кто имеют инвалидность из-за серьезных проблем со здоровьем, а не по возрасту.

3. Страховая пенсия по случаю потери кормильца. Этот вид пенсии предусмотрен для нетрудоспособных членов семьи умершего человека, у которого формировалась страховая пенсия.

Необходимо отметить, что формирование пенсии по обязательному пенсионному страхованию происходит за счет страховых взносов, которые работодатели (страхователи) уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников, а самозанятые лица за себя в Пенсионный фонд России.

 


Новые основания для досрочного выхода на пенсию

17.06.2019

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» определены новые основания досрочного назначения пенсии.

Досрочное назначение пенсии за длительный стаж. Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста (65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), с учетом постепенного повышения пенсионного возраста в период с 2019-2028 гг., но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При исчислении страхового стажа указанных категорий граждан в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Досрочное назначение пенсии многодетным женщинам с тремя и четырьмя детьми. Многодетные женщины с тремя и четырьмя детьми получают право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей - на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. При этом для досрочного выхода на пенсию необходимо соблюдение нескольких условий: к моменту выхода на пенсию многодетная мама должна иметь не менее 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных баллов, а также воспитать своих детей не менее, чем до возраста восьми лет.

Досрочное назначение пенсии безработным гражданам. Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в соответствии с положениями пункта 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции от 11.12.2018) по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

 


Назначение пенсии по данным индивидуального

(персонифицированного) учета

26.12.2018

Управление Пенсионного фонда в Советском районе г.Астрахани Астраханской области напоминает, что оформить страховую пенсию можно легко и удобно на основании имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Реализация данного положения возможна только при условии согласия самого гражданина, наличия в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица всех сведений о стаже, заработной плате и «нестраховых» периодах, необходимых для определения права на страховую пенсию. В связи с этим каждый гражданин должен заблаговременно ознакомиться с состоянием своего лицевого счета.

Полнота лицевого счета — необходимое условие для назначения пенсий по сведениям индивидуального лицевого счета. Для того, чтобы на лицевом счете были отражены все необходимые сведения специалистами Пенсионного фонда продолжается работа по формированию сведений о стаже до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, проводится заблаговременная работа по подготовке документов будущих пенсионеров, используются сведения, имеющиеся в распоряжении территориальных органов ПФР, организовано межведомственное электронное взаимодействие, а также электронное взаимодействие со страхователями.

Кроме периодов работы на лицевом счете застрахованного лица должны быть отражены и так называемые «нестраховые» периоды, основными из которых являются:

- периоды прохождения военной службы по призыву;

- периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

- периоды получения пособия по безработице;

- периоду ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком- инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;

- период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения России.

По результатам проведенной работы гражданин знакомится со сведениями, отраженными в его лицевом счете, и в случае согласия на назначение страховой пенсии по данным индивидуального (персонифицированного) учета подает согласие.

Данный способ назначения пенсии позволяет гражданину экономить свое время, избежать хождения по различным инстанциям в сборе справок.

Узнать о сформированных пенсионных правах можно через личный кабинет, клиентскую службу ПФР, портал государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru), банк. По вопросу порядка уточнения сведений индивидуального лицевого счета можно обратиться для консультации в территориальный Пенсионный фонд России по месту жительства.

 


От чего зависит размер страховой пенсии

26.12.2018

Размер страховой пенсии по старости зависит от следующего:

1. От размера официальной заработной платы. Страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с официальной «белой» зарплаты. При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях средства на формирование пенсионных прав гражданина не поступают или будущая пенсия формируется в минимальном размере.

2. От продолжительности страхового стажа. При назначении пенсии учитываются страховой стаж (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при расчете ее размера).

Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Страховой стаж- продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России.

В то же время существуют иные «нестраховые» периоды, которые засчитываются в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин не работал, при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Чем продолжительнее срок, в течении которого уплачивались страховые взносы, и выше заработная плата, тем больше сумма взносов, отраженная на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде России, и тем выше будет страховая пенсия.

3. От возраста выхода на пенсию. За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии после возникновения права на нее, в том числе досрочной, фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на премиальные коэффициенты. Премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии, установленные в Приложениях 1 и 2 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

 


Заблаговременная подготовка к назначению пенсии

26.12.2018

Чтобы узнать все о своих пенсионных правах, необходимо зайти в Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Отраженные в нем пенсионные права сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. В случае, если сведения не учтены, либо учтены не в полном объеме, необходимо обратиться к Вашему работодателю для уточнения данных и представить их в Пенсионный фонд России заблаговременно.

Для назначения пенсии необходимо заранее обратиться с имеющимися документами в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства. При необходимости сотрудники ПФР:

- дадут разъяснения, как сделать запрос  в архивные органы, которые зачастую являются единственным источником, подтверждающим Вашу трудовую деятельность;

- окажут содействие по Вашей просьбе в направлении запросов, а также Вашим бывшим работодателям на территории России о предоставлении необходимых документов, подтверждающих страховой стаж;

- проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность содержащихся в них сведениях.

Документы, необходимые для назначения пенсии, могут предоставляться заблаговременно для того, чтобы специалисты территориального органа Пенсионного фонда России дали им правовую оценку и разъяснили необходимость представления дополнительных документов в зависимости от вида устанавливаемой пенсии. При этом обращение в указанных целях не является обращением за назначением страховой пенсии.

 


Пенсионные удостоверения с 2015 года не выдают

11.12.2018

Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года, не предусмотрена выдача гражданам пенсионных удостоверений. Теперь, в случае обращения пенсионера  после принятия решения о назначении пенсии территориальным органом Пенсионного фонда РФ  выдается справка установленной формы, содержащая те же сведения что и удостоверения, а именно:

- фамилию, имя, отчество пенсионера, его дату рождения;

- номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- наименование подразделения Пенсионного фонда РФ;

- вид, дату назначения и размер установленной пенсии;

- дату выдачи справки.

Данная справка заверяется печатью территориального Управления ПФР и подписью уполномоченного должностного лица.

Справку можно заказать через сайт Пенсионного фонда РФ  «Личный кабинет застрахованного лица» - сервис «Предварительный заказ документов/ справок ПФР». Это позволит ограничиться одним посещением клиентской службы ПФР — с целью получения уже готовой справки.

Важно! Данные правила не отменяют уже имеющиеся на руках у пенсионеров пенсионные удостоверения.

 


Досрочная пенсия за длительный стаж

11.12.2018

С 2019 года стартует пенсионная реформа, основанная на принятии нового Федерального закона от 03.10.2018  № 350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». В основу данной реформы положено поэтапное увеличение общеустановленного пенсионного возраста. Также предусмотрена одна из новых категорий граждан, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии, а именно, возможность досрочного назначения пенсии мужчинам, имеющим 42 года страхового стажа и женщинам при наличии 37 лет страхового стажа на два года раньше нового общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

При исчислении страхового стажа указанных категорий граждан в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются:

- периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;

- периоды работы и (или) иной деятельности, приобретенные в государствах—бывших союзных республиках Союза ССР за период до 1 января 1991 года;

- периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

 


О внесении изменений

в Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013

11.12.2018

Федеральным законом № 409-ФЗ от 12.11.2018 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части выплаты пенсии по случаю потери кормильца», вступившим в силу с 12 ноября 2018 года внесены  изменения в Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2012 «О страховых пенсиях». А именно, теперь при назначении и продлении страховой пенсии по случаю потери кормильца нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, предусмотренным пунктом 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, достигшим возраста 18 лет и обучающимся по очной форме обучения по основным образовательным программам в иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных за пределами Российской Федерации, направление на обучение в соответствии с международным договорами Российской Федерации не требуется.

При этом, факт обучения в иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, должен ежегодно подтверждаться. Несоблюдение лицом, получающим страховую пенсию по случаю потери кормильца, данного правила влечет приостановление пенсии  на 6 месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок подтверждения факта обучения.

 


Условия назначения пенсии в 2019 году

11.12.2018

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрены следующие условия назначения страховой пенсии по старости:

1. Достижение общеустановленного пенсионного возраста, с учетом увеличения возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин, предусмотренного новым Федеральным законом от 03.10.2018 № 350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Гражданам, которые должны были выйти на пенсию в ближайшие годы, повышаться пенсионный возраст будет постепенно. Женщины, родившиеся в первой половине 1964 года и мужчины, родившиеся в первой половине 1959 года смогут выйти на пенсию во второй половине 2019 года. Что касается женщин, родившихся во второй половине 1964 года и мужчин, родившихся во второй половине 1959 года, то им придется дожидаться пенсии по старости до первого полугодия 2020 года.

 Таким образом, в 2019 году выйти на пенсию по старости смогут мужчины по достижении возраста 60,5 лет и женщины по достижению 55,5 лет.

2. Наличие необходимого страхового стажа с учетом увеличения на один год ежегодно — до достижения 15 лет в 2024 году. В 2019 году необходимая продолжительность страхового стажа составит 10 лет.

3. Наличие необходимого количества пенсионных баллов, которое также ежегодно будет возрастать на 2,4 балла, пока к 2024 не достигнет 30. В 2019 году необходимое количество пенсионных баллов составит 16,2. Напомним, что количество баллов зависит от размера страховых взносов, уплачиваемых работодателем за работника в ПФР и отраженных на лицевом счете гражданина.

 


Переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста

11.12.2018

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначение страховой пенсии по инвалидности устанавливается со дня признания гражданина инвалидом I, II или III группы независимо от продолжительности страхового стажа, при обращении в территориальный орган Пенсионного фонда не позднее, чем через 12 месяцев с даты установления инвалидности. В случае отсутствия страхового стажа назначается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Страховая пенсия по инвалидности выплачивается в течении всего периода установления инвалидности, но не дольше, чем до достижения им пенсионного возраста. По достижении пенсионного возраста автоматически в беззаявительном порядке назначается страховая пенсия по старости. В случае, если для перехода на страховую пенсию по старости, по достижению общеустановленного возраста, не хватает страхового стажа и пенсионных баллов, то назначается социальная пенсия по старости — на пять лет позже общеустановленного пенсионного возраста.

Важно! С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 03.10.2018 № 350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», согласно которому закреплен новый общеустановленный пенсионный возраст 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно, так в 2019 году перейти со страховой пенсии по инвалидности на страховую пенсию по старости смогут мужчины по достижении возраста 60,5 лет и женщины по достижению 55,5 лет.

 


Что нужно знать о пенсиях

18.10.2018

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину РФ социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных определенных законом случаях.

В Российской Федерации установлено два вида пенсий:

- страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);

- пенсия по государственному пенсионному обеспечению, представляющая собой ежемесячную государственную денежную выплату, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении». Она предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона N 173-ФЗ и ст. 5 Федерального закона №166-ФЗ указанные типы пенсионного обеспечения включает в себя следующие виды пенсий:

1) пенсия за выслугу лет (Федеральный закон №166-ФЗ);

2) пенсия по старости (Федеральные законы №166-ФЗ, №400-ФЗ);

3) пенсия по инвалидности (Федеральные законы №166-ФЗ, №400-ФЗ);

4) пенсия по случаю потери кормильца (Федеральные законы №166-ФЗ, №400-ФЗ);

5) социальная пенсия - по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным гражданам (ч. 6 ст. 5 Федерального закона №166-ФЗ).

Гражданам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ устанавливается одна пенсия по их выбору.

В случаях, предусмотренных ст. 3 Федерального закона №166-ФЗ, допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Законом, и страховой пенсии (части страховой пенсии), установленной Федеральным законом № 400-ФЗ.

 


Досрочное назначение страховой пенсии по старости работникам учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

18.10.2018

В соответствии с п.17 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Данный круг лиц содержится в Списке работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденном постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 № 85 и дополнительным постановлением Правительства РФ от 26.08.1996 № 999 и от 24.12.2014 № 1469.

Основным критерием занятости на работах, дающих право на досрочную страховую пенсию по указанному основанию, является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах с осужденными. При этом не имеет значения характер выполняемой работы и какие вредные производственные факторы по условиям труда(запыленность, загазованность, шум, вредные химические вещества и т. д.) присутствуют на их рабочих местах.

На территориях учреждений, исполняющих наказания, могут оборудоваться специальные помещения, функционирующие в режиме следственных изоляторов, для содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых, в отношении которых в качестве меры пресечения избрано заключение под стражу. Перечень таких учреждений определяется соответствующим федеральным органом исполнительной власти в установленном порядке.

Таким образом, если работник соответствующего учреждения занят на работах только с подозреваемыми, они не приобретают права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком от 03.02.1994г. Если работники указанных учреждений заняты на работах не только с осужденными, но и с подозреваемыми и обвиняемыми, то в этом случае они приобретают право на досрочное пенсионное обеспечение, если их занятость на работах с подозреваемыми и обвиняемыми составляет не более 20 % их рабочего времени.

 


Куда обратиться за назначением пенсии гражданам, на которых распространяется действие норм Договора между Российской Федерацией и Государством Израиль о сотрудничестве в области социального обеспечения?

18.10.2018

Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и (или) Государства Израиль, проживающих на территории указанных государств и подпадавших или подпадающих под их законодательство, осуществляется с применением норм Договора между Российской Федерацией и Государством Израиль о сотрудничестве в области социального обеспечения от 06 июня 2016 года.

В соответствии с пунктом 1 статьи 5 Административного соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством социального обеспечения и услуг Государства Израиль по применению Договора между Российской Федерацией и Государством Израиль о сотрудничестве в области социального обеспечения 6 июня 2016 года с целью реализации права на пенсию застрахованное лицо либо член его семьи обращается в компетентное учреждение по месту его проживания на территории одной из Договаривающихся Сторон. Согласно статье 2 Административного соглашения компетентными учреждениями определены: в Российской Федерации — Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы, в Государстве Израиль — Институт национального страхования Государства Израиль.

Таким образом, в целях реализации своего права на назначение пенсии как по российскому, так и израильскому законодательству граждане Российской Федерации и Государства Израиль, постоянно проживающие на территории Государства Израиль, вправе обратиться в Институт национального страхования Государства Израиль, а граждане Российской Федерации и Государства Израиль, постоянно проживающие в Российской Федерации, - в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их проживания.

 


Как подтвердить стаж, если утеряна трудовая книжка

18.10.2018

При подсчете страхового стажа периоды работы подтверждаются на основании документов и сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Если трудовая книжка утеряна, то работник должен написать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки. Работодатель выдаст работнику дубликат трудовой книжки не позднее, чем за 15 дней после подачи заявления.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждении трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям.

 


Назначение пенсии по данным персонифицированного учета

20.09.2018

Действующим пенсионным законодательством предусмотрена возможность назначения страховой пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета с согласия гражданина без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке.

Индивидуальный (персонифицированный) учет — организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации. Система обязательного пенсионного страхования действует в России с 2002 года и базируется на страховых принципах: основой будущей пенсии гражданина являются страховые взносы, которые уплачивают за него работодатели в течении всей трудовой деятельности. То есть, в течении всей трудовой деятельности гражданина фиксируются данные, необходимые для назначения, выплаты и перерасчета пенсии: о стаже, периодах трудовой деятельности, местах работы, и в первую очередь, - о страховых взносах и количестве заработанных пенсионных баллов. Где бы гражданин официально не работал в разные периоды своей жизни, в том числе и по совместительству, сведения о его стаже и страховых взносах его работодателей поступают в пенсионную систему в ПФР и «ложатся» на его индивидуальный лицевой счет.

При обращении гражданина за назначением пенсии, то пенсия назначается на основании выписки из индивидуального лицевого счета (сведений, накопленных в ходе персонифицированного) учета, без истребования дополнительных документов о стаже и заработке, что в свою очередь, позволяет назначить пенсию своевременно и в полном объеме. Узнать о сформированных пенсионных правах можно через:

- личный кабинет;

- Клиентскую службу ПФР;

- портал государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru)

По вопросу уточнения или дополнения сведений своего индивидуального лицевого счета можно обратиться для консультации в территориальную Клиентскую службу Пенсионного фонда России по месту жительства.

 


На кого не распространяется повышение пенсионного возраста

18.09.2018

В соответствии с подготовленным к рассмотрению проектом федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» не предусматривается повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан.

1. Для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:

• на подземных работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);

• в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);

• в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);

• в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);

• в плавсоставе на судах морского, речного флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);

• на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);

• в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);

• на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

• трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);

• рабочих мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования(мужчины и женщины);

• водителей автобусов, троллейбусов на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);

• спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях(мужчины и женщины);

 2. Для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:

• женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;

• одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);

• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);

• женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;

• инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);

• инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);

-гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);

• постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников - промысловиков (мужчины и женщины.

 3. Для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

 4. Для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

 


Подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка,

имевших место на территории государств - бывших

республик СССР - участников международных соглашений

12.09.2018

В целях назначения пенсии гражданам, приобретшим пенсионные права на территории государств - бывших республик СССР - участников международных соглашений, основанных на территориальном принципе в качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок, могут приниматься: справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованием законодательства бывших республик СССР; документы, содержащиеся в пенсионных (выплатных) делах пенсионеров, на основании которых назначалась и выплачивалась пенсия в период проживания на территории бывшей республики СССР.

Таким образом, в случае поступления в установленном порядке выплатного дела гражданина, в котором уже содержатся сведения о подтверждении периодов его трудового (страхового) стажа и заработной платы по прежнему месту жительства на территории бывшей республики СССР, на основании которых назначалась и выплачивалась пенсия в период проживания на указанной территории, пенсия гражданину может быть назначена в соответствии с законодательством Российской Федерации с применением норм соглашений с бывшими республиками СССР на основании имеющихся документов.

При представлении гражданином дополнительных сведений о периодах его страхового (трудового) стажа и заработной плате территориальному органу ПФР следует осуществить подтверждение страхового стажа и заработка, приобретенных на территории бывших республик СССР, путем направления запроса в адрес компетентного учреждения (органа) соответствующего государства. При этом, периоды работы, содержащиеся в трудовой книжке гражданина, имевшие место до распада СССР, а также документы об учебе (за исключением необходимости подтверждения очной формы обучения), службе в Вооруженных Силах СССР, о рождении детей и др. до указанной даты, в случае их надлежащего оформления дополнительного подтверждения не требуют, учитывая, что на всем пространстве СССР действовало единое законодательство. В случае если указанные документы оформлены на языках бывших союзных республик, то требуется их нотариально заверенный перевод на русский язык.

Проведение проверки территориальным органом ПФР представленных гражданами документов, является обязательным, и только в случае подтверждения официальными органами пенсионного или социального обеспечения (страхования) бывших республик СССР правомерности выдачи соответствующей справки, она может быть принята для рассмотрения.

 


Назначение пенсии по сведениям индивидуального лицевого счета

12.09.2018

На сегодняшний день пенсионным законодательством при назначении страховой пенсии в целях подтверждения страхового стажа, заработка, установлен приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером на котором накапливается информация о периодах работы, стаже, заработке (доходе), уплаченных страховых взносах, имеющихся пенсионных накоплениях.

Для установления пенсии, территориальный орган ПФР вправе в соответствии с частью 9 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при заблаговременной работе проверить обоснованность выдачи документов, необходимых для установления пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в части периода работы (например, даты начала и (или) даты окончания периода работы), наименования организации. И только в случае полного соответствия данных о стаже и заработке, имеющихся в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, сведениям документов, представленных заявителем от гражданина принимается согласие на назначение страховой пенсии по данным индивидуального (персонифицированного) учета. В этом случае территориальный орган ПФР принимает решение о назначении указанной пенсии на основании выписки из индивидуального лицевого счета, которая приобщается в выплатное дело, без истребования от гражданина трудовой книжки, других документов о стаже и заработке.

В случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, застрахованное лицо имеет право обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

 


Установление социальной пенсии детям,

оба родителя которых неизвестны

12.09.2018

С 1 января 2018 года детям, оба родителя которых неизвестны, предоставлено право на пенсионное обеспечение: им устанавливается социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны, при условии постоянного проживания в Российской Федерации (подпункт 6 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"). Согласно ст. 23 вышеуказанного Закона социальная пенсия назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней но не ранее чем со дня возникновения права на нее. В соответствии с пунктом 1.1 указанной статьи днем возникновения права на пенсию указанных граждан является дата составления записи акта о рождении.

Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958-н, предусмотрено, что для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные указанным перечнем. Согласно пункту 55 перечня документом, удостоверяющим личность, возраст ребенка, не достигшего возраста 14 лет, и наличие у него гражданства Российской Федерации, является, в том числе свидетельство о рождении, выданное органом записи актов гражданского состояния, органом местного самоуправления муниципальных образований, в том числе органами местного самоуправления сельских поселений, наделенными Законом субъекта Российской Федерации полномочиями на государственную регистрацию актов гражданского состояния, консульским учреждением Российской Федерации, в которое внесены соответствующие сведения о гражданстве Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» ребенок, который находится на территории Российской Федерации и родители которого неизвестны, становится гражданином Российской Федерации в случае, если родители не объявятся в течение шести месяцев со дня его обнаружения.

Таким образом у рассматриваемой категории детей социальная пенсия может быть установлена при наличии свидетельства о регистрации по месту пребывания на территории Российской Федерации.

 


Мобильное приложение ПФР

28.08.2018

Пенсионный фонд России представляет для граждан еще более удобный доступ к ключевым электронным услугам и сервисам Личного кабинета ПФР с помощью мобильного приложения Пенсионного фонда для мобильных устройств.

Бесплатное приложение ПФР доступно на платформах iOS и Android. Для начала работы в нем необходимо пройти авторизацию с помощью подтвержденной учетной записи на Портале государственных услуг, а также задать четырехзначный пин-код, с помощью которого в дальнейшем будет осуществляться вход в приложение.

С помощью приложения пользователи могут получить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде, данные о назначенной пенсии и социальных выплатах, проверить перечисленные работодателем страховые взносы, записаться на прием или заказать необходимые документы. Ряд услуг, доступных через приложение, можно получать и без авторизации. Например, с использованием службы геолокации приложение найдет ближайшую клиентскую службу Пенсионного фонда или Многофункциональный центр и предоставит возможность записаться на прием. Помимо этого приложение позволяет заказывать необходимые справки и документы, а также направлять обращения в ПФР.

Данное приложение на регулярной основе обновляется, учитывая пожелания пользователей.

 


Особенности назначения пенсии военным пенсионерам

28.08.2018

Военным пенсионерам, помимо пенсии по государственному пенсионному обеспечению, гарантируется возможность получения страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде Российской Федерации при соблюдении условий, установленных Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако назначение указанным лицам страховой пенсии по старости и определение ее размера производятся, в отличие от других граждан, с некоторыми особенностями. В частности, исключена возможность включения в выслугу лет и в страховой стаж одного и того же периода службы (работы).

Частью 4 статьи 13 Закона установлено, что при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданам, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей", в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с данным Законом. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с Законом от 12.02.1993. Помимо этого, не устанавливается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости.

Однако, гражданин вправе отказаться от получения пенсии по линии Министерства обороны России и обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации за перерасчетом страховой пенсии по старости и установлением к ней фиксированной выплаты, включая ее повышение, связанное с нахождением на иждивении нетрудоспособных членов семьи, достижением 80 лет или наличия инвалидности I группы.

 


Минимальный стаж, необходимый для назначения пенсии

28.08.2018

С 1 января 2015 года Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон) определены новые условия назначения страховой пенсии по старости. Согласно статье 8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии в 2018 году не менее 9 лет страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента 13,8 баллов.

Ежегодно продолжительность отработанного страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости будет увеличиваться на один год и к 2024 году составит уже не 9, а 15 лет. Необходимое количество пенсионных баллов для назначения пенсии тоже будет ежегодно увеличиваться, до достижения 30 баллов в 2025 году.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости указана в Приложении 3 данного Закона.

Год назначения страховой пенсии по старости

Необходимый стаж

2015

6 лет

2016

7 лет

2017

8 лет

2018

9 лет

2019

10 лет

2020

11 лет

2021

12 лет

2022

13 лет

2023

14 лет

2024 и последующие годы

15 лет

Информация о страховом стаже и величине индивидуального пенсионного коэффициента в виде баллов отражается на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде России. Для осуществления контроля за данными, находящимися на лицевом счете застрахованного лица необходимо зарегистрироваться в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР либо установить мобильное приложение ПФР на своем планшете или смартфоне.

 


Право на пенсию многодетной матери

20.08.2018

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон) право на страховую пенсию по старости имеет женщина при достижении возраста 55 лет и наличии минимального требуемого страхового стажа, который поэтапно увеличивается с 9 лет в 2018 году до 15 лет в 2024 году, и минимальной суммы пенсионных коэффициентов (баллов), которая в 2018 году установлена в размере 13,8 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году.

Пунктом 1 ст.32 Закона право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста имеет женщина в 50 лет, родившая и воспитавшая до возраста 8 лет пять и более детей и имеющая страховой стаж не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 с учетом переходных положений.

При назначении страховой пенсии в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. За данные периоды начисляются пенсионные баллы. Так, за один календарный год установлены следующие баллы:

 1,8 балла — за период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;

 3,6 балла — период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;

 5,4 балла — период ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет.

Если у женщины продолжительность страхового стажа или сумма пенсионных баллов будет меньше требуемых, то она в 60 лет вправе обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства за назначением социальной пенсии по старости.


Центр консультирования на сайте ПФР

17.08.2018

На главной странице сайта Пенсионного фонда России в нижней части есть раздел «Центр консультирования», в котором имеются ссылки на социальные сети, где представлена группа Пенсионного фонда России, - «ВКонтакте» и «Одноклассники». В соответствующем разделе можно найти ответ на свой вопрос самостоятельно, предварительно выбрав тему. Ответы можно получить только по общим вопросам пенсионного обеспечения. Если вопрос содержит персональные данные, в том числе: ФИО, дату и место рождения, семейное, социальное, имущественное положение, например, о выплаченных суммах пенсии, то ответ не смогут дать, так как это строго регламентируется Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Однако, можно воспользоваться online-приемной и направить запрос в электронном виде в Пенсионный фонд России по любому вопросу, входящему в компетенцию ПФР. Ответ, который содержит персональные данные направляется только по почтовому адресу.

Если в представленных темах ПФР нет ответа на возникший вопрос, можно позвонить в Единую федеральную консультационную службу ПФР (для лиц проживающих на территории Российской Федерации, звонок бесплатный), либо обратиться к онлайн-консультанту на сайте ПФР, нажав соответствующую ссылку, где откроется диалоговое окно.

Адресовать вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения, можно письменным обращением по почте в Пенсионный фонд России, либо получить консультацию в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства.

 


О дате обращения за пенсией в случае подачи заявления через работодателя

07.08.2018

Согласно части 3 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон) работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

 Частью 2 статьи 22 Закона определено, что днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

 В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления в форме электронного документа, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

С учетом изложенного в случае представления работодателем заявления о назначении пенсии в форме электронного документа, к которому прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, либо такие документы дополнительно представлены в соответствии с частью 3 статьи 22 Закона, днем обращения за страховой пенсией считается дата подачи указанного заявления в форме электронного документа. В целях соблюдения пенсионных прав граждан в части срока назначения пенсии работодателю следует обеспечить направление заявления об установлении пенсии в территориальный орган ПФР в день заполнения заявления гражданином.

 


Порядок подтверждения заработка для исчисления размера пенсии

17.07.2018

При исчислении размера страховой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года. При этом обстоятельства, предусмотренные Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон), с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 декабря 2014 года, подтверждаются в порядке, установленном указанным Федеральным законом.

Согласно пункту 3 статьи 30 Закона расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. При ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. Если среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов, копиями лицевых счетов, выдаваемыми архивными организациями.

Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается. 

 


Порядок рассмотрения вопроса о праве на досрочное назначение страховой пенсии

17.07.2018

Особенностью Списков №1 и №2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 является обособленное выделение в соответствующие разделы и подразделы различных видов производств (работ), а также категорий работников, в том числе по профессиям и должностям, занятых в этих производствах. В первую очередь определяется вид производства, в котором занят работник, затем определяются какие критерии требуются для подтверждения права на пенсию по характеру выполняемой работы, условиям труда и какие документы подтверждают это.

Если в Списках №1 и №2 одним из критериев определена занятость на горячих участках работ, необходимо установить наличие в конкретном производстве горячих участков работ и занятость работника на этих участках работ. Под горячей работой понимают работу, выполнение которой обусловлено контактом работника с наиболее распространенными источниками тепла в условиях производства. Занятость на горячих участках работ — это выполнение работ в зоне повышенных температур от нагретого технологического оборудования или продукции производства.

В подтверждение такой занятости могут быть использованы: приказы (распоряжения, записки) о приеме (переводе на работу, увольнении); документы, свидетельствующие о результатах замеров температуры на рабочих местах; технология производства; технологическая планировка цеха, приказы о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, табель учета рабочего времени, наряды на выполнение работ, результаты специальной оценки условий труда, журнал учета инструктажа по охране труда, должностная инструкция. В подтверждение установленных законодательством Российской Федерации критериев могут быть использованы и любые другие документы, имеющиеся в распоряжении организации и содержащие требуемые сведения.

Вопрос документального подтверждения занятости работника на работах и в условиях труда, предусмотренных Списками № 1 и № 2, является компетенцией и обязанностью работодателя, и пенсионное законодательство Российской Федерации в этой части ничем его не ограничивает.

 


Досрочная пенсия многодетным матерям

29.03.2018

Многодетная мать имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) в 50 лет, родившая и воспитавшая до возраста 8 лет пять и более детей и имеющая страховой стаж не менее 15 лет. Одним из условий, при которых возникает право на досрочное назначение пенсии, является воспитание ребенка до достижения им 8 лет. В качестве документа, подтверждающего этот факт предъявляются документы, выданные жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления и иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности. Также в страховом стаже может быть учтен период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не учтен в страховом стаже другого родителя при установлении ему страховой пенсии. А размер пенсии рассчитывается с учетом пенсионных баллов, начисленных за эти периоды.

Так, за один календарный год установлены следующие баллы:

1,8 балла — за период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;

3,6 балла — период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;

5,4 балла — период ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет.

Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.

 


Как позаботиться о пенсии заблаговременно

29.03.2018

Приоритетной задачей Пенсионного фонда России является качественное и эффективное предоставление гражданам социально значимых услуг по установлению и выплате страховой пенсии,

Для обеспечения полноты и достоверности сведений о пенсионных правах застрахованных лиц Управления Пенсионного фонда РФ принимают документы, необходимые для назначения пенсии, за 12 месяцев до наступления пенсионного возраста.

Специалисты территориальных органов ПФР окажут профессиональную правовую помощь по подготовке комплекта необходимых документов, проведут оценку правильности представленных документов о страховом (трудовом) стаже, стаже на соответствующих видах работ (то есть с особыми условиями труда, длительном выполнением профессиональной деятельности, работой на Севере), заработке, сведений индивидуального (персонифицированного) учета, сформируют макет электронного выплатного дела. При необходимости сделают запрос в архивные органы, окажут содействие в направлении запросов работодателям, а также в компетентные учреждения стран бывшего СССР по истребованию документов социально-правового характера.

При обращении в орган ПФР по месту жительства нужно представить следующие основные документы: паспорт, трудовую книжку, уточняющие справки (если имеются), справку о заработной плате за 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 (если имеется), справку из органов занятости (для подтверждения периодов получения пособия по безработице), документы о прохождении военной службы, образовании, изменении фамилии, свидетельства о рождении детей.

Заблаговременное представление документов работающих граждан может осуществляется с согласия работника страхователями. Это позволит назначить пенсию работнику в кратчайшие сроки, тем самым исключит затраты рабочего времени работника на самостоятельный сбор и представление в управление необходимых документов.

Участие страхователей в оформлении будущей пенсии обеспечит работающим гражданам сокращение времени ожидания в очереди при непосредственном обращении в управление ПФР для получения государственной услуги назначения пенсии. Помощь работодателя в заблаговременном оформлении макетов электронных выплатных дел работников - «будущих» пенсионеров способствует установлению страховой пенсии в 10-дневный срок со дня приема соответствующего заявления.

 


Новые условия назначения пенсии

05.03.2018

По пенсионной формуле, которая действует в России с 2015 года, для получения права на страховую пенсию в 2018 году гражданам необходимо будет иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балов. При этом с 1 февраля 2018 года увеличены стоимость пенсионного балла, которая составила 81,49 рубля и размер фиксированной выплаты — 4982,90 рубля.

Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено поэтапное увеличение ключевых элементов пенсионной формулы — до 30 баллов и 15 лет стажа к 2024 году. Максимальное количество пенсионных баллов при формировании пенсии, которое можно получить в 2018 году составит 8,70. Ежегодно обозначенные параметры будут изменяться, и гражданину, который собирается на пенсию, необходимо следить за тем, чтобы его заработанные права соответствовали необходимым требованиям.

Теперь в режиме реального времени в сервисе «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР (www.pfrf.ru) можно проверить длительность трудового стажа, а также количество пенсионных баллов, сформированных на основе данных работодателей.

 


Предоставление документов с территории Азербайджанской Республикиобязанность заявителя

17.01.2018

Азербайджанская Республика не является участником международного договора в области пенсионного (социального) обеспечения и в этой связи документы, представленные для установления пенсии, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации. При обращении в территориальные органы ПФР за установлением пенсии граждан, прибывших на место жительства на территорию Российской Федерации с территории Азербайджан, а также граждан осуществляющих работу на территории Азербайджанской Республики представление недостающих документов, подтверждающих трудовую деятельность, заработок, является обязанностью заявителя в установленный законодательством срок. Заявитель может их истребовать в соответствии с порядком, определяемом Административным регламентом Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по представлению государственной услуги по истребованию личных документов, утвержденным приказом МИД России и Минюста России от 29.06.2012 № 10489/124, обратившись в Минюст России или главное управление (управление) Минюста России по субъекту (субъектам) Российской Федерации.

 


За пенсией - через работодателя

19.12.2017

С личного согласия гражданина документы на назначение пенсии можно отправить через его работодателя.

Заключившие соглашение с Пенсионным фондом России работодатели представляют территориальным органам ПФР в электронной форме списки своих сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также в электронном виде все необходимые документы, которые по закону представляются в ПФР для назначения пенсии.

При этом сведения передаются только по письменному согласию работника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных. Заблаговременное представление документов для назначения страховой пенсии дает время специалистам Пенсионного фонда России оценить и проверить информацию, содержащуюся в них. В том случае, если понадобятся дополнительные сведения, то заявителя обязательно уведомят об этом через работодателя. А с возникновением права на назначение страховой пенсии гражданин подает заявление непосредственно в Пенсионный фонд России по месту жительства, по месту пребывания, либо по месту фактического проживания.

 


Уменьшение возраста выхода на досрочную пенсию

19.12.2017

Гражданам, имеющим не менее половины требуемой продолжительности стажа на работах с вредными или тяжелыми условиями труда (по Списку № 1 и Списку № 2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10), необходимую продолжительность страхового стажа и необходимую сумму пенсионных баллов, страховая пенсия может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ.

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 1

Стаж на подземных работах,

на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список № 1)

Возникновение права на

пенсию с уменьшением возраста.

Мужчины

Женщины

Не менее 3 лет 9 месяцев

- 52 года
4 года - 51 год
5 лет 55 лет 50 лет
6 лет 54 года 49 лет
7 лет 53 года 48 лет
7 лет 6 месяцев   45 лет
8 лет 52 года -
9 лет 51 год -
10 лет 50 лет -

Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин - 15 лет.

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2

Стаж на работах с тяжелыми

условиями труда (Список № 2)

Возникновение права на

пенсию с уменьшением возраста.

Мужчины

Женщины

Не менее 5 лет

-

53 года

6 лет

-

52 года

Не менее 6 лет З месяцев

58 лет

52 года

Не менее 7 лет 6 месяцев

57 лет

52 года

8 лет

57 лет

51 год

9 лет

57 лет

51 год

Не менее 10 лет

56 лет

50 лет

11 лет

56 лет

-

12 лет

56 лет

-

Не менее 12 лет 6 месяцев

55 лет

-

Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 25 и для женщин - 20 лет.

 


Параметры для назначения страховой пенсии по старости в 2018 году изменятся

07.12.2017

С 2015 года пенсионные права граждан выражаются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Для получения права на страховую пенсию в 2018 году гражданам необходимо будет иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балов.

Максимальное количество пенсионных баллов при формировании пенсии, которое можно получить в 2018 году составит 8,70.

Напомним, размер страховой пенсии в первую очередь зависит от длительности страхового стажа, заработка за 2000-2001 годы по данным персонифицированного учета или любые 5 лет (60 месяцев) работы подряд в течении всей трудовой деятельности за период до 1 января 2002 года, объема страховых взносов, поступивших на формирование страховой пенсии, и возраста обращения за назначением пенсии. Причем, при расчете индивидуального коэффициента учитывается только «белая» заработная плата.

Законом предусмотрено поэтапное увеличение ключевых элементов пенсионной формулы — до 30 баллов и 15 лет стажа к 2024 году. Ежегодно обозначенные параметры будут изменяться, и гражданину, который собирается на пенсию, необходимо следить за тем, чтобы его заработанные права соответствовали необходимым требованиям.

Осуществлять контроль можно в сервисе «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР (www.pfrf.ru). В нем в режиме реального времени можно проверить длительность трудового стажа и узнать о количестве баллов на основе данных, имеющихся в ПФР. Кроме того каждый гражданин теперь может обратиться за назначением любого вида пенсии не выходя из дома, подав заявление через Личный кабинет.

 


Если не хватает пенсионных баллов или стажа работы для страховой пенсии

13.09.2017

В случае, если отсутствует требуемый страховой стаж и сумма индивидуального пенсионного коэффициента для получения права на назначение страховой пенсии по старости, то может быть назначена социальная пенсия, но на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин - 65 лет, для женщин — 60 лет).

Социальная пенсия устанавливается в фиксированном размере, и каждый год индексируется государством. Если размер социальной пенсии и иных получаемых социальных льгот и выплат ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания, то он имеет право на федеральную социальную доплату до уровня прожиточного минимума (ФСД). Для назначения социальной пенсии и федеральной социальной доплат необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ.

 


Оформить пенсию можно через Интернет

26.08.2016

Около 740  граждан, проживающих в Советском районе г.Астрахани с начала года подали заявление о назначении пенсии через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда РФ, еще 334 человек  - о выборе способа ее доставки.

Электронный сервис  «Личный кабинет гражданина»  был запущен Пенсионным фондом России в  начале 2015 года. Личный кабинет гражданина  размещен на официальном сайте ПФР, доступ к нему имеют все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА)  или на портале госуслуг. К сведению, в каждом учреждении ПФР на территории Астраханской области и г. Астрахани  созданы Центры обслуживания ЕСИА, обеспечивающие  регистрацию в ЕСИА граждан, обращающихся за услугами в органы ПФР, ранее не прошедших указанную процедуру. 

Чтобы назначить пенсию с помощью электронного  сервиса гражданину необходимо зайти в Личный кабинет на сайте ПФР, используя логин и пароль, и в соответствующем  разделе указать ряд своих данных, выбрать вид пенсии и способ ее доставки. Заявление о назначении пенсии можно подать за месяц до даты, с которой у гражданина появляется право на пенсию. 

В Личном кабинете отображается вся история  обращений гражданина в ПФР. Можно проследить - как меняется статус  заявления  на назначение пенсии («принято», «рассмотрено» и т.д.). Кроме того, гражданину в личный кабинет приходят уведомления о возможных дальнейших действиях. Так, если Пенсионный фонд располагает всеми документами для назначения пенсии, то в  уведомлении будет указано, что пенсия будет назначена и осуществлена ее доставка в соответствии с заявлением. Такой способ обращения за назначением пенсии для лиц,   в отношении которых проведена заблаговременная работа, делает необязательным личный визит гражданина в клиентскую службу ПФР, что значительно экономит время заявителя. 

Если какие то документы необходимые для назначения пенсии отсутствуют, то в уведомлении будет указано, что гражданину следует прийти в территориальный орган ПФР по месту жительства не позднее определенной даты с обозначенным перечнем документов. 

О востребованности получения  услуг ПФР в электронном виде сегодня говорит тот факт, что доля заявлений о назначении и доставке пенсии, поданных в электронном виде в УПФР в Советском районе г.Астрахани, на данный момент уже составляет 57% от общего количества обращений по этому направлению.

 


Электронные услуги ПФР

27.05.2016

Получить услуги ПФР в электронном виде не выходя из дома можно с помощью персонального компьютера. Для получения услуг Вы должны быть зарегистрированы на едином портале госуслуг (ЕПГУ) и пройти регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ПФР, где специалисты помогут Вам осуществить  все эти действия. Данная возможность предоставлена всем гражданам, которые обращаются в ПФР за любой услугой и по любому вопросу. С помощью Ваших логина и пароля через «Личный кабинет гражданина», который находится на официальном сайте Пенсионного фонда (www.pfrf.ru), Вы можете  получить  услуги ПФР:

Пенсии и социальные выплаты

- Подать заявление на назначение пенсии;
- Подать заявление на доставку пенсии;
- Подать заявление на ежемесячную денежную выплату;
- Получить информацию о пенсионном обеспечении и установленных социальных выплатах;
- Распечатать справку о размере пенсии и иных социальных выплатах, а также выписку из федерального регистра лиц, имеющих право на получение социальной помощи.

Материнский (семейный) капитал (МСК)

- Подать заявление на выдачу государственного сертификата МСК;
- О распоряжении средствами МСК;
- Получить и распечатать  информацию о размере (остатке) средств материнского (семейного) капитала.

Формирование пенсионных прав

- Получить информацию о сформированных пенсионных правах;
- Распечатать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Граждане, зарегистрированные в ЕСИА и имеющие пароль и логин, могут воспользоваться государственными и муниципальными услугами на Едином портале государственных услуг, где представлен полный перечень услуг органов исполнительной власти и местного самоуправления.

 


Информация для граждан, приобретающих в ближайшее время право на пенсию

27.05.2016

Для тех, кто в ближайшее время собирается выйти на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, реализована возможность подачи заявления о назначении пенсии в электронном виде через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru), а также через портал государственных услуг (ЕПГУ). 

Любой  гражданин  предпенсионного возраста, зарегистрированный в Личном кабинете, не выходя из дома может подать заявление о назначении страховой пенсии, пенсии по инвалидности, пенсии по случаю потери кормильца, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, о способе  доставки пенсии. При этом следует помнить, что заявление о назначении страховой пенсии    подаётся не ранее, чем за месяц до наступления права на пенсию. Использование данной услуги освобождает Ваше время от необходимости поездки в Управление ПФР и ожидания приема в очереди.

Доступ к личному кабинету имеют граждане прошедшие регистрацию в ЕСИА или на сайте госуслуг, которая занимает  несколько минут. Такую регистрацию теперь можно пройти и в территориальном органе ПФР.

Кроме того, если Вашим работодателем с территориальным органом ПФР заключено соглашение о взаимном сотрудничестве по вопросу заблаговременной подготовки документов в электронном виде в  целях проведения предварительной  работы с застрахованными лицами, приобретающими в ближайшее время право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную, передача  электронных образов документов, необходимых для назначения пенсии,  производится по защищенным каналам связи.  Подготовленные электронные образы документов сформируются специалистом Управления в электронный макет пенсионного дела, к которому останется приобщить только заявление  о назначении пенсии.

Граждане, зарегистрированные в ЕСИА и имеющие пароль и логин, могут воспользоваться государственными и муниципальными услугами на Едином портале государственных услуг, где представлен полный перечень услуг органов исполнительной власти и местного самоуправления.

 


Какие документы необходимы для установления страховой пенсии?

19.02.2016

В соответствии с приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 28.11.2014 г. № 958н для установления страховой пенсии требуются документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, трудовая книжка, военный билет, документ об образовании, свидетельство о браке или справка органа ЗАГС об изменении фамилии, свидетельства о рождении детей, и иные документы, подтверждающие стаж и заработную плату до регистрации в качестве застрахованного лица в системе индивидуального персонифицированного учета.

Кроме того, Пенсионным фондом России разработан новый электронный сервис для граждан – «Личный кабинет застрахованного лица», одно из главных назначений которого – информирование граждан о сформированных пенсионных правах в режиме online: о количестве пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР. В основе расчета пенсии лежат данные о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которыми располагает ПФР. Поэтому, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, то следует заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных представления их в ПФР. Через «Личный кабинет застрахованного лица»  можно  записаться на прием, заказать ряд документов, подать заявление о назначении и доставке пенсии.

 

Интересно знать:

До наступления права на пенсию гражданин может обратиться самостоятельно либо через представителя работодателя в территориальное Управление ПФР для проведения заблаговременной оценки документов, необходимых для назначения пенсии, в рамках которого при необходимости будет оказано содействие в истребовании недостающих документов с наиболее выгодным вариантом, в исправлении ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек и т.д.

 


Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 60 лет, женщинам по достижении 55 лет при наличии страхового стажа не менее 5лет. Кроме того, за работу в особых условиях законом предоставлено право на досрочное назначение пенсии.

Так когда же обращаться за пенсией?

Согласно Правилам обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую, утвержденным Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002 № 17/19пб, заявление о назначении пенсии по старости может быть подано и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до этой даты.

Однако Вы можете в любое время обратиться за консультацией по вопросам назначения пенсии. Рекомендуем Вам сделать это заблаговременно.

Предварительно необходимо тщательно изучить свою трудовую книжку. Возможно, что не все записи соответствуют правилам ведения трудовых книжек. Специалисты Управления Пенсионного фонда в Советском районе г. Астрахани подскажут Вам что нужно сделать и к кому обратиться, чтобы исправить положение, если записи в трудовой книжке не соответствуют правилам ее ведения, при необходимости окажут содействие в истребовании недостающих документов. 

Перечень необходимых документов для назначения трудовой пенсии установлен Постановлением Минтруда России и ПФР от 27.02.2002 N 16/19па. 

Итак, все документы Вами подготовлены, тщательно проверены и откорректированы с помощью специалистов. Теперь направляемся в территориальный Пенсионный фонд по месту жительства и сдаем документы в отдел клиентской службы.

Для назначения трудовой пенсии по старости представляются следующие документы:

- заявление;

- страховое свидетельство;

- паспорт;

- трудовая книжка с ксерокопией;

- справка о заработке за любые 60 месяцев подряд необходима, если за 2000 - 2001 гг. он меньше 1800 руб. или в этот период не работали (постарайтесь определить наиболее благоприятные периоды зарплаты за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.);

- свидетельство о браке с ксерокопией;

- свидетельство о рождении детей с ксерокопией;

- справка из жилищного органа о прописке ребенка, подтверждающая, что ребенок находится на иждивении родителей (для детей старше 18 лет, обучающихся в учебных заведениях на дневном отделении);

- справка из учебного заведения, где обучается ребенок старше 18 лет на дневном отделении со сроком окончания обучения;

- копия первого листа сберегательной книжки либо реквизиты счета банковской карты (они выдаются в банке при оформлении договора), если Вы хотите получать пенсию через банк.

Если Вы все сделаете вовремя, то ко дню выхода на пенсию Вы будете иметь полный пакет документов, что позволит быстро и правильно назначить Вашу пенсию.

 


Льготы и гарантии гражданам предпенсионного возраста

16.08.2019

С 2019 года Федеральным 


Досрочная пенсия за длительный стаж

11.12.2018

С 2019 года стартует пенсионная рефо