В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течении двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что в нарушение указанных требований заведующая дошкольного образовательного учреждения г. Астрахани, являющаяся работодателем и имеющим полномочия по подписанию, расторжению и изменению трудового договора, в установленный срок не направлено уведомление о заключении трудового договора с бывшим сотрудником УФССП России по Астраханской области.
В целях устранения нарушений прокуратурой района в отношении заведующей дошкольной образовательной организации, возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), по результатам рассмотрения директору организации назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей. Руководителю учреждения внесено представление об устранении выявленных нарушений, которое удовлетворено.
Помощник прокурора Советского района В.А. Матвиенко
Все объявления
