Вниманию работодателей!
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в целях формирования актуальных компетенций и навыков, необходимых для дальнейшей работы, служба занятости организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста, работающих в Вашей организации!
К гражданам предпенсионного возраста относятся лица, которым в течение пяти лет наступит возраст, дающий право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Обучение проводится по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и может проходить по очной, очно – заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, сроком обучения не менее 16 и не более 500 часов независимо от периода обучения.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста осуществляется на базе образовательных организаций или в структурном образовательном подразделении работодателя, имеющих лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам.
Для финансового обеспечения затрат работодателя - юридического лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, предоставляется субсидия из бюджета Астраханской области.
Предоставляется субсидия работодателям, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории Астраханской области.
Для получения субсидии работодатель до 10 ноября текущего года представляет в Центр занятости следующие документы:
- заявление;
- копию договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на обучение лиц предпенсионного возраста;
- согласие граждан предпенсионного возраста на передачу и обработку персональных данных;
- сведения о наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности работодателя (в случае обучения в структурном образовательном подразделении) или организации, с которой работодатель заключил договор на обучение лиц предпенсионного возраста.
А также, полученные работодателем не ранее чем за 30 календарных дней до дня обращения за получением субсидии документы:
- сведения из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
- сведения о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Размер субсидии определяется в размере расходов на профессиональное обучение в соответствии с заключенным договором с образовательной организацией и не может превышать 68,5 тыс. рублей за курс обучения на одного человека.
Для получения более подробной информации обращаться
в отдел профессионального обучения
ул. В. Тредиаковского, 13 каб. № 307, тел. 39-40-10
Все объявления
