В Трусовский районный суд г.Астрахани Прокуратура Трусовского района г. Астрахани направила уголовное дело по обвинению двух жителей города Астрахани в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 258.1 УК РФ
Установлено, что 11 апреля 2025 года водитель автомобиля ВАЗ -2114, двигаясь в районе ул. Н. Ветошникова, д. 12, совершил наезд на несовершеннолетнего, 2013 года рождения, после чего скрылся с места происшествия. В течение суток виновник задержан.
Прокуратурой Трусовского района г. Астрахани проведена проверка соблюдения бюджетного законодательства, в ходе которой установлен факт неправомерного получения 29-летней местной жительницей государственной социальной помощи. Так, в январе 2024 года, она обратилась в ГКУ АО «Центр социальной поддержки населения Трусовского района», предоставив документы для получения выплаты на развитие бизнеса в сфере торговли.
Трусовский районный суд г. Астрахани вынес приговор по уголовному делу, возбужденному в отношении жителя г. Астрахани, который обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст. 111 УК РФ (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни человека, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего).
Установлено, что 06 апреля 2025 года, в районе улицы Мосина автомобиль Киа Рио под управлением женщины, в результате выезда на полосу встречного движения совершил столкновение с пожарным автомобилем.
Федеральным законом от 01.04.2025 № 48-ФЗ «О внесении изменений в статью 20 Федерального закона «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» расширен перечень категорий граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи.
С 1 марта 2025 года работники при увольнении смогут получить компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни. Выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся ему в соответствии с законом, и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Денежные средства выплачиваются работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у конкретного работодателя.