Федеральным законом от 02.12.2019 № 393-ФЗ и Федеральным законом от 02.12.2019 № 402-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве», связанные с вопросами принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате сможет принять трудовой инспектор. В течение 3 рабочих дней после принятия такого решения, его направят работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа. Законодателем предусмотрен судебный порядок обжалования работодателем данного решения в течении 10 дней со дня его получения.
Если решение трудового инспектора не исполнено, а срок обжалования истек, электронный экземпляр исполнительного документа передается приставам. Приставом выносится постановление о возбуждении исполнительного производства и запрашиваются у кредитной организации сведения о видах и номерах банковских счетов должника, количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте. В целях добровольной выплаты работодателем долга законодателем установлено 5 дней. В ином случае приставом выносится и направляется в кредитную организацию постановление о взыскании денег. Денежные средства должны быть переведены взыскателю немедленно.
Старший помощник прокурора
Трусовского района г. Астрахани - Свидовский С.А.
Все новости
